お客様の声

当社は社労士とすでに契約していましたが、従業員数が少ないこともあり社労士の必要性をあまり感じていませんでした。

そんなとき名刺交換会で古川先生にお会いし、助成金の提案を積極的にしてもらったこともあり、社労士を変更しました。

社労士は誰でも同じと考えていましたが、とても満足しています。

会社設立の際にインターネットで検索してお会いしました。

お恥ずかしい話ですが、人を雇うのが初めてということもあり社会保険のことや採用の契約書のことなどまったく知りませんでした。

いま思うと会社設立のときに労務の問題を整備しておいてよかったと思います。今後もよろしくお願いします。

助成金について検索していた時に当社でも使える助成金がありそうだったので、電話でご連絡しました。

当初考えていた助成金とは別の助成金についても提案してもらいそちらも受給できることができました。

きちんとやっていただきましたので、これからもよろしくお願いいたします。

若い社労士の先生を探していたところネット検索で上位に表示されていたこと、ホームページをみていろいろな情報が載っていたので信頼できそうだったのでご連絡しました。

年齢が近いということもあり、労務以外にも相談させてもらっています。とても頼りにしています。

これまでは従業員の人数が少ないこともあり、社会保険の手続きは自分で行っていましたが、本業が忙しくなってきたこと、いちいち行政に聞くのが時間がかかることもあり社労士の方に手続きをお願いしました。

お願いしてみると、今までしっかりとやっていたと思っていたことでも実は保険料を多く払っていたり、従業員との契約が間違っていたりといろいろと勉強させられました。

これまではずっと社会保険には未加入でやってきましたが、従業員から社会保険へ入りたいという要望があったため社労士をインターネットで社労士を探していました。

いままで出勤簿などもなく労身管理に関してはなにもしてこなかったので、社会保険の手続きと給与計算をお願いしています。こちらはなにも気にすることなく業務をやってもらえるので助かっています。

顧問税理士に紹介していただきましたが、いままですべて自分でやっていたときと比べて従業員にも安心して働けると好評です。創業期から働いてくれている従業員のためにも有給や退職金でどんどん会社をよくしてきたいと思っているので、どんどん提案してほしいです。