社労士の顧問契約

社会保険の手続きをする従業員を雇うよりも社会保険労務士に依頼したほうが、安く事務手続きをすることができます。また社会保険労務士は人事労務の専門家ですので、手続きだけではなく人事労務について随時アドバイスしていきます。

労働保険・社会保険は複雑です。自社で手続きしている多くの会社が制度を100パーセント知らなかったがために、申請していなかった、そもそもそんな制度があることを知らなかった、間違って手続きしていて余計な保険料を支払っていたなどの会社が多くあります。

また必要なときに行政に聞いてやっている会社もありますが、行政の人は御社に有利になるように積極的に教えてくれることはありません。

労務トラブルは予防が第一です！社労士が社内に入ることにより今、どんなリスクがあってどのような解決策があるのかを提案します。会社を経営していくと様々なトラブルが生じますがリスクを回避することができます。

労働保険・社会保険の手続きと労務の相談は切り離せるものではなく、一体のものです。弊社は各種相談業務に力を発揮します！

助成金は返済不要です。活用できる助成金・給付金は積極的に提案していきます。

社会保険料は今後どんどん上昇していきます。名古屋社会保険労務士法人では社会保険料の適正化に力を入れています。