就業規則・助成金・社会保険の加入・人事労務のご相談は名古屋社会保険労務士法人にお任せください。初回相談は無料です。どんなことでも一緒に考えます!

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社会保険の新規加入

労働保険・社会保険の加入

名古屋社会保険労務士法人では、新規創業者・社会保険の加入企業を全面的に応援しています!

従業員を雇った場合に加入しなければならない労働保険・社会保険の新規加入の代行をするのはもちろん、給料や有給などの労働条件の疑問にも一緒に考えます。

特に給料や有給などは簡単に決めると後で必ずトラブルとなります。早いうちに社労士を交えて決めるのがベストです。

会保険料は下記に記載しましたが、金額がとても大きいですので、最初の加入が大切です。

起業支援の具体的内容

  • 労働保険(労災保険・雇用保険)の新規加入手続き
  • 社会保険(健康保険・厚生年金)の新規加入手続き
  • 雇用契約書のアドバイス
  • 社会保険料のシュミレーション・金額の提示
  • 社会保険料についての相談
  • 助成金のご案内
  • 労務相談
  • 労働法定3帳簿の作成
  • 税理士・司法書士・行政書士など専門家のご紹介
  • 残業代対策など
  • 労働保険・社会保険・労務管理についての必要な情報

自社に一番いい方法で加入したいというのが、多くの会社の思うところだと思いますが役所では絶対に教えてくれません。建前しか記載していないマニュアルや市販の本とは違い何度もしている社労士に頼むことでこれまでの経験により御社にとって一番いい解決策を考えます。

ご料金

 

従業員数

労働保険

(労災保険・雇用保険)

1人~9人

10人~19人

20人以上

4万円

6万円

別途ご相談

社会保険

(健康保険・厚生年金)

1人~9人

10人~19人

20人以上

4万円

6万円

別途ご相談

この後、当社にアウトソーシングのご依頼をしていただける場合は毎月3社限定で50%とさせていただきます!

会社が加入する社会保険

労災保険

仕事(通勤)中のケガや病気(病院代・休業補償・障害年金・遺族年金など)
保険料→原則0.3%(全額会社負担、業種により保険料は異なる)

雇用保険

失業保険、育児・介護時の休業補償
保険料→1.35%(うち会社負担0.85%、本人負担0.5%)

健康保険

労災以外の業務外でのケガ・病気(病院代・休業補償・高額療養費・出産給付など)
保険料→40才以上:11.52%(うち会社負担5.76%、本人負担5.76%)、40才未満→9.97%を折半

厚生年金

65歳から老齢年金・障害年金・遺族年金など
保険料→17.120%(うち会社負担8.56%、本人負担8.56%)

※賞与にも保険料がかかります

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社会保険労務士:古川昌奏

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事務所概要

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