外国人の採用について

外国人は日本で短期間働く人が多いので社会保険に加入したがりませんが、外国人も強制加入です。また日本には「サービス残業という文化」がありますが、外国人にはほとんど理解されません。実際にものすごい問題となったことがありますので注意が必要です。

外国人に関しては、確認することやハローワークへの届出が多いですが、これを怠ると不法就労を助長させたとして使用者に罰則が科されます。不法就労させたり、不法就労をあっせんした者は「不法就労助長罪」として3年以下の懲役・300万円以下の罰金となります。

外国人を採用しようとお考えの企業様は、ビザに強い行政書士をご紹介いたしますので一度ご連絡ください。

平成２６年１０月より外国籍の従業員を社会保険に加入させる場合に「ローマ字氏名届」の提出が義務となりました。こちらがないと社会保険に加入できません。パスポートなど名前がローマ字で記載されている書類をもらっておくといいと思います。